CESSIONE DEL QUINTO


OFFERTA MILLENNIALS


Il prestito per giovani lavoratori dipendenti!



La cessione del quinto dello stipendio MILLENNIALS è un prestito a tasso fisso particolarmente vantaggioso, riservato ai giovani lavoratori dipendenti di età non superiore a 39 anni alla scadenza del finanziamento.
Un'opportunità da non perdere!

Esempio di prestito contro cessione del quinto dello stipendio per un dipendente pubblico o statale, in quanto Consumatore, con massimo 39 anni alla scadenza del finanziamento:


TAN fisso (Tan Annuo Nominale)

3,73%

TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale)

3,82%

Importo Rata

250,10 €

Numero Rate

120

Importo Totale dovuto dal consumatore

30.012,00 €

Costo totale del credito (A+B)

5.011,52 €

A) Interessi (nella misura del 3,73% di tan-tasso fisso)

4.993,52 €

B) Oneri fiscali

18,00 €

Importo totale del credito

25.000,28 €


Tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento.

Rimborso tramite trattenuta diretta sulla tua busta paga.

Firma singola anche se hai altri finanziamenti attivi o in caso di difficoltà di accesso ad altre forme di credito.

Possibilità di rinnovare anticipatamente il finanziamento.*

CARATTERISTICHE

 

 

DURATA

Da 24 a 120 mesi.

 

 

IMPORTO RICHIEDIBILE

In base all'importo del quinto massimo cedibile ed all'età.

 

 

MODALITA' DI RIMBORSO

Tramite trattenuta in busta paga.

 

 

PERIODICITA' RATE

Mensile.

 

 

ASSICURAZIONE

Polizza rischio Vita inclusa con oneri a carico di Prestitalia.

 

 

 

TASSO E RATA MENSILI

Fissi per tutta la durata del finanziamento.

 

Sei un dipendente della pubblica amministrazione? 
Approfitta delle condizioni garantite dalla convenzione NoiPA.



* Ai sensi dell'art. 39 DPR 180/50.

Offerta valida dal 1.05.2020 fino al 31.05.2020 per il prodotto cessione del quinto dello stipendio e riservata ai dipendenti pubblici e statali che abbiano massimo 39 anni di età alla scadenza del finanziamento.
Il consumatore ha diritto di rimborsare il credito, in tutto o in parte, in qualsiasi momento, anche prima della scadenza del contratto. In tal caso il Consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito nella misura pari agli interessi previsti nel piano di ammortamento non ancora maturati alla data del rimborso anticipato ad esclusione degli oneri fiscali dovuti per legge. Diritto di recesso entro 14 giorni dalla conclusione del contratto con le modalità riportate in contratto. Offerta valida presso la rete distributiva agenziale di Prestitalia S.p.A.
Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia all'Informativa Generale sul prodotto "Cessione del quinto dello stipendio” disponibile nella sezione "Trasparenza" del presente sito. Per le condizioni personalizzate, sulla base delle informazioni e preferenze manifestate dal cliente, è necessario far riferimento al documento "Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori”, richiedibile presso la rete distributiva agenziale di Prestitalia S.p.A. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.

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